两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部(niánqīnggànbù)专项培训联合开班仪式(yíshì)暨干部教育培训工作推进会举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要抓培训、强队伍、促提升，以(yǐ)高质量教育培训之能助推高质量发展之势，更好推动(tuīdòng)昆山在推进中国式现代化中走在前、做示范。

年轻干部要涵养正心正气(zhèngqì)，坚定理想信念“主心骨”，不断增强政治意识(yìshí)和政治能力；

要保持朝气活力(huólì)，增强干事创业“真本领”，在学思践悟(wù)中不断提升招商引资、风险防范、基层治理等能力水平，努力在各自(gèzì)工作领域成长为行家里手；

要强化实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦工作(gōngzuò)中的重点难点问题，履职尽责(jìnzé)、主动作为，推动各项工作提质增效、走在前列；

要锤炼过硬作风，树立清正廉洁“好形象”，严格遵守学习培训、廉洁自律等规定，在一体推进(tuījìn)学查改中强化纪律教育、作风建设(jiànshè)。

江阴(jiāngyīn)与昆山(kūnshān)同为江苏乃至全国唯二(wéièr)的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部现代化建设能力提升新三年行动暨干部攻坚力提升推进会。“观江东”注意到，无锡市委常委、江阴市委书记许峰对全市各级(gèjí)干部，特别是年轻干部提出了要求。

许峰指出，经过全市上下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破“5000亿”大关(dàguān)。站在(zài)新起点上，江阴比以往任何时候都更加需要青春的力量、更加能够成就(chéngjiù)年轻干部。

许峰指出，全市(quánshì)干部——

要时刻牢记“建功(jiàngōng)有我”。自觉把个人的前途命运、理想(lǐxiǎng)抱负，同党的伟大事业、江阴的发展全局紧紧连在一起，主动投身(tóushēn)“南征北战、东西互搏”“科创江阴”等战略。

要切实破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研劲，用好江阴大学(xué)堂、“学专业、懂产业”专题夜校等平台，珍惜组团攻坚(gōngjiān)、赴外(wài)锻炼的机会，既行万里路，也读万卷书。

要全面深化“三转一提”。坚持解放思想(jiěfàngsīxiǎng)，持续激发干事(gànshì)创业原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕自驱力，在正己守道中行稳致远。

活动期间，江阴成立年轻干部“未来产业攻坚团(tuán)”并授旗，发布激励干部担当作为(zuòwéi)现场(xiànchǎng)教学点(jiàoxuédiǎn)并授牌，年轻干部代表作攻坚成果汇报，赴外干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼计划，宣读干部攻坚宣言。

“观江东”注意到，今年3月底，宿迁、南通两市市委书记同样(tóngyàng)对年轻干部提出要求(yāoqiú)。

在2025年度“宿新锐”经济型年轻干部实践锻炼出征动员大会上(shàng)，宿迁市委书记盛蕾(shènglěi)为2025年度“宿新锐”出征代表授旗并(bìng)讲话。盛蕾指出，当前，宿迁正处于转型发展的关键期，需要全市干部特别(tèbié)是年轻干部主动担当、积极作为(zuòwéi)，争当推动宿迁高质量发展的主力军。

南通市委书记吴新明则在全市年轻干部“加强党性 改进作风(zuòfēng)”专题研修班开班式上，用(yòng)“乱云飞渡仍从容”“为官避事平生(píngshēng)耻”“宝剑锋从磨砺出”“只留清气满乾坤”四句话寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身南通现代化建设的火热实践(shíjiàn)。

来源(láiyuán) | 观江东综合