江夏区纸坊街一小区一年逆袭 荣获2024年示范项目
江夏区纸坊街一小区一年逆袭 荣获2024年示范项目
江夏区纸坊街一小区一年逆袭 荣获2024年示范项目荆楚网(湖北日报网)讯 (记者谭明猛(měng) 通讯员陈波、熊竹)“现在电梯再也不‘罢工’了,下雨也不怕(bùpà)积水(jīshuǐ),物业费交得心甘情愿!” 江夏区嘉和世纪华庭小区居民胡女士的(de)(de)感慨,道出了271户业主的心声。这个曾因 “服务差、管理(guǎnlǐ)乱” 登上武汉市 “十差不满意小区” 榜单的老旧小区,在江夏区纸坊街三潭社区与(yǔ)新物业的联手治理下,仅用一年时间实现(shíxiàn) “逆生长”,近期,荣获2024年 “物业管理示范项目”,成为老旧小区治理的 “逆袭范本”。
“老大难” 小区的困局 服务与收费(shōufèi)“恶性循环”
建成(jiànchéng)于2009年(nián)的嘉和(hé)世纪华庭,曾是让居民头疼的 “问题社区”:三星级物业费标准下(xià),电梯每月故障3次、下水道雨季倒灌成 “水塘(shuǐtáng)”、公共区域沦为 “杂物仓库”。由于物业长期不作为,物业费收缴率仅41%,设施老化与服务缺位形成恶性循环,2023年更被列为全市物业管理 “十差” 典型。
破题密钥(mìyào) “共管考核制” 让物业“动”起来
面对这一困局,三潭社区积极探索创新,构建了 “共管考核制” 治理体系,并(bìng)引入武汉嘉佳欣物业管理(wùyèguǎnlǐ)有限公司,为(wèi)小区的蜕变注入了强大动力。
资金共管是 “共管考核制” 的重要基石。社区推动物业与业委会携手创建专项共管账户,将物业费、公共(gōnggòng)区域收益(shōuyì)等统一纳入其中。每(měi)一笔(yībǐ)资金的流向都清晰透明,业主可随时查看账目及(jí)财务凭证。通过考核与业主评分决定物业公司的收入,有效督促新物业提升服务品质。
服务考评机制则(zé)是激励新物业积极(jījí)作为的 “指挥棒”。三潭社区建立起科学的业主满意度评价体系,将物业公司(wùyègōngsī)的收入与服务质量紧密挂钩,通过季度考核结果直接与物业企业服务费拨付、续聘资格强挂钩,“干好干坏(gànhuài)不一样”,服务好不好,居民说了算!这一措施极大地激发了物业公司提升服务的积极性(jījíxìng)和主动性。
蜕变之路 从 “被吐槽” 到(dào) “争点赞”
在新物业公司入驻后,凭借其专业的服务团队和高效的管理模式,积极响应 “共管考核制” 要求,小区的改变(gǎibiàn)立竿见影。物业第一时间组建电梯(diàntī)(diàntī)维修专班,对故障电梯进行全面检修(jiǎnxiū)和定期维护,如今(rújīn)电梯平稳运行,居民再也不用担心被困电梯的风险;针对雨季下水道倒灌问题,物业投入大量人力物力,对排水系统疏通改造,彻底解决(chèdǐjiějué)了这一顽疾。
在环境(huánjìng)维护方面,物业增加了保洁频次,对小区绿化进行精心修剪和补种;安全管理上,升级门禁系统,加强安保巡逻,让居民住得安心。仅用一年时间,小区便发生(fāshēng)了翻天覆地的变化。物业费收缴率从41%跃升至98%,居民满意度(mǎnyìdù)高达98.9% ,曾经(céngjīng)脏乱差的老旧小区如今(rújīn)环境整洁、设施完善。
小区的成功转型,不仅为居民带来了(le)实实在在的幸福生活,也(yě)成为了老旧小区治理(zhìlǐ)的典范。2024年,该小区被武汉市物业管理协会(xiéhuì)江夏区工作委员会授予 “2024年物业管理示范项目” 称号,这是对三潭社区创新治理模式的高度认可(rènkě),也是对新物业和小区全体居民共同努力的最好褒奖。
三潭社区相关(xiāngguān)负责人表示,我们将以嘉和世纪华庭小区为样板,进一步推广 “共管(gòngguǎn)考核制(kǎohézhì)” 治理体系,引入更多优质物业,让更多的老旧小区实现华丽转身,为居民创造更加美好的居住环境。
荆楚网(湖北日报网)讯 (记者谭明猛(měng) 通讯员陈波、熊竹)“现在电梯再也不‘罢工’了,下雨也不怕(bùpà)积水(jīshuǐ),物业费交得心甘情愿!” 江夏区嘉和世纪华庭小区居民胡女士的(de)(de)感慨,道出了271户业主的心声。这个曾因 “服务差、管理(guǎnlǐ)乱” 登上武汉市 “十差不满意小区” 榜单的老旧小区,在江夏区纸坊街三潭社区与(yǔ)新物业的联手治理下,仅用一年时间实现(shíxiàn) “逆生长”,近期,荣获2024年 “物业管理示范项目”,成为老旧小区治理的 “逆袭范本”。
“老大难” 小区的困局 服务与收费(shōufèi)“恶性循环”
建成(jiànchéng)于2009年(nián)的嘉和(hé)世纪华庭,曾是让居民头疼的 “问题社区”:三星级物业费标准下(xià),电梯每月故障3次、下水道雨季倒灌成 “水塘(shuǐtáng)”、公共区域沦为 “杂物仓库”。由于物业长期不作为,物业费收缴率仅41%,设施老化与服务缺位形成恶性循环,2023年更被列为全市物业管理 “十差” 典型。
破题密钥(mìyào) “共管考核制” 让物业“动”起来
面对这一困局,三潭社区积极探索创新,构建了 “共管考核制” 治理体系,并(bìng)引入武汉嘉佳欣物业管理(wùyèguǎnlǐ)有限公司,为(wèi)小区的蜕变注入了强大动力。
资金共管是 “共管考核制” 的重要基石。社区推动物业与业委会携手创建专项共管账户,将物业费、公共(gōnggòng)区域收益(shōuyì)等统一纳入其中。每(měi)一笔(yībǐ)资金的流向都清晰透明,业主可随时查看账目及(jí)财务凭证。通过考核与业主评分决定物业公司的收入,有效督促新物业提升服务品质。
服务考评机制则(zé)是激励新物业积极(jījí)作为的 “指挥棒”。三潭社区建立起科学的业主满意度评价体系,将物业公司(wùyègōngsī)的收入与服务质量紧密挂钩,通过季度考核结果直接与物业企业服务费拨付、续聘资格强挂钩,“干好干坏(gànhuài)不一样”,服务好不好,居民说了算!这一措施极大地激发了物业公司提升服务的积极性(jījíxìng)和主动性。
蜕变之路 从 “被吐槽” 到(dào) “争点赞”
在新物业公司入驻后,凭借其专业的服务团队和高效的管理模式,积极响应 “共管考核制” 要求,小区的改变(gǎibiàn)立竿见影。物业第一时间组建电梯(diàntī)(diàntī)维修专班,对故障电梯进行全面检修(jiǎnxiū)和定期维护,如今(rújīn)电梯平稳运行,居民再也不用担心被困电梯的风险;针对雨季下水道倒灌问题,物业投入大量人力物力,对排水系统疏通改造,彻底解决(chèdǐjiějué)了这一顽疾。
在环境(huánjìng)维护方面,物业增加了保洁频次,对小区绿化进行精心修剪和补种;安全管理上,升级门禁系统,加强安保巡逻,让居民住得安心。仅用一年时间,小区便发生(fāshēng)了翻天覆地的变化。物业费收缴率从41%跃升至98%,居民满意度(mǎnyìdù)高达98.9% ,曾经(céngjīng)脏乱差的老旧小区如今(rújīn)环境整洁、设施完善。
小区的成功转型,不仅为居民带来了(le)实实在在的幸福生活,也(yě)成为了老旧小区治理(zhìlǐ)的典范。2024年,该小区被武汉市物业管理协会(xiéhuì)江夏区工作委员会授予 “2024年物业管理示范项目” 称号,这是对三潭社区创新治理模式的高度认可(rènkě),也是对新物业和小区全体居民共同努力的最好褒奖。
三潭社区相关(xiāngguān)负责人表示,我们将以嘉和世纪华庭小区为样板,进一步推广 “共管(gòngguǎn)考核制(kǎohézhì)” 治理体系,引入更多优质物业,让更多的老旧小区实现华丽转身,为居民创造更加美好的居住环境。


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